Formação Profissional

A IDSET colabora com entidades formadoras certificadas pela DGERT – Direcção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho, nos seguintes domínios da gestão da formação: organização e promoção de intervenções ou actividades formativas e desenvolvimento / execução de intervenções ou atividades formativas.

A oferta formativa disponibilizada insere-se nas seguintes áreas de educação e formação:

  • 090 – Desenvolvimento Pessoal
  • 140 – Formação de Professores/Formadores e Ciências da Educação
  • 149 – Formação de professores/formadores e ciências da educação – programas não classificados noutra área de formação
  • 215 – Artesanato
  • 345 – Gestão e administração
  • 346 – Secretariado e Trabalho Administrativo
  • 347 – Enquadramento na organização/ empresa
  • 481 – Ciências Informáticas
  • 541 – Indústrias alimentares
  • 621 – Produção agrícola e animal
  • 729 – Saúde – programas não classificados noutra área de formação
  • 761 – Serviços de apoio a crianças e jovens
  • 762 – Trabalho social e orientação
  • 811 – Hotelaria e restauração
  • 815 – Cuidados de beleza
  • 861 – Proteção de pessoas e bens
  • 862 – Segurança e higiene no trabalho
  • Igualdade de Género
  • Violência de Gênero
  • Tráfico de Seres Humanos

A IDSET disponibiliza ainda às Empresas, Formação à Medida procurando ir ao encontro das respectivas necessidades e contribuindo para a evolução permanente dos/as seus/as colaboradores/as.

Colocamos também ao dispor das Empresas um serviço de Consultadoria na área da Gestão da Formação que pretende apoiar o planeamento, organização, execução e avaliação de cursos de formação profissional, visando a qualidade e a melhoria contínua.

Formação à Medida

Trata-se da prestação qualificada de serviços de formação, que vão desde a elaboração do diagnóstico de necessidades de formação e dos consequentes planos de formação, até à organização das ações de formação e avaliação dos resultados das mesmas.

Este tipo de formação tem a vantagem inequívoca de responder de forma mais direta às necessidades de cada empresa, já que é definida e ajustada caso a caso e também de responder à exigência legal do Código do Trabalho, que no nº 2 do Artº 131º estabelece que “ao trabalhador deve ser assegurado, um número mínimo de 35 horas anuais de formação certificada”.

Caso necessite de formação adequada à sua empresa, solicite a nossa visita à sua empresa ou preencha o formulário abaixo, solicitando a apresentação de uma proposta de orçamento.

Se pretende solicitar uma reunião, preencha o formulário de contacto.

IDSET – Criamos Valor!