Projeto (des)Igualdades – CIG
Formação de Públicos Estratégicos – Região Centro
No âmbito da aprovação da candidatura pela CIG – Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, tipologia de operação “3.15 – Formação de Públicos Estratégicos” – candidatura nº POISE-03-4436-FSE-000973, a IDSET – Associação Portuguesa para a Inovação e Desenvolvimento irá desenvolver um conjunto de ações de formação:
- Formação de Especialização em Igualdade de Género;
- Curso de Formação de agentes qualificados/as que atuem no domínio da Violência Doméstica e/ou da prevenção da vitimização desta – Técnicos de Apoio à Vitima – TAV;
- Curso de Formação de profissionais da rede nacional de apoio a vitimas de violência – violência doméstica entre pessoas do mesmo sexo;
- Avaliação e gestão de Risco de Violência Doméstica;
Estas têm o seguinte público-alvo:
- Formadores/as que já sejam detentores do CCP e não tenham ainda a especialização em Igualdade de Género
- Consultores/as que já sejam detentores do CCP e não tenham ainda a especialização em Igualdade de Género
- Profissionais com habilitação profissional para a docência
- Docentes da educação pré-escolar, do ensino básico e secundário
- Docentes do ensino superior universitário e politécnico
- Empresários/as; Gestores/as; Profissionais de Recursos Humanos
- Profissionais de comunicação social; Agentes de publicidade
- Inspetores/as de trabalho
- Representantes sindicais
- Representantes associativos
- Agentes sociais (Técnicos/as de Serviço Social, Psicólogos/as, Técnicos/as de Ciências da Educação, Elementos das Equipas de RSI, Sociólogos/as, Animadores/as Culturais)
- Profissionais dos serviços de saúde
- Magistrados/as; Advogados/as; Funcionários/as Judiciais; Funcionários/as da Reinserção Social
- Profissionais de segurança
- Bombeiros/as
- Profissionais de lares, residências e centros clínicos
- Profissionais de Serviços Públicos em geral
- Outros profissionais cuja atividade possa ter impacto na consolidação da perspetiva da Igualdade entre homens e mulheres
- Outros profissionais que trabalhem ou venham a trabalhar na área da IG
Identificação e Enquadramento do Projeto:
- Aviso: POISE-36-2019-06
- Projeto nº: POISE-03-4436-FSE-000973
- Programa Operacional: Programa Operacional Inclusão Social e Emprego
- Fundo: Fundo Social Europeu
- Eixo Prioritário: Promover a inclusão social e combater a pobreza e a discriminação
- Objetivo temático: Promover a integração social e combater a pobreza e qualquer discriminação
- Prioridade de Investimento: Luta contra todas as formas de discriminação e promoção da igualdade de oportunidades
- Tipologia da Operação: 3.15 – Formação de públicos estratégicos
- Organismo Intermédio: CIG – Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género
Montantes Envolvidos:
- Financiamento Aprovado: € 91.250.25
- Financiamento Público: € 91.250.25
Região de Intervenção:
O presente projeto será desenvolvido na região do Centro.
Objetivos:
Qualificação de profissionais para a igualdade de género, prevenção e combate às discriminações em razões do sexo, da orientação sexual e da identidade de género e para a prevenção e combate à violência doméstica e de género.
Temos como objetivos específicos:
- Sensibilizar para a aplicação do princípio de igualdade de oportunidades e da igualdade de tratamento de género
- Igualdade entre mulheres e homens em várias áreas, desde logo sobre igualdade salarial e sobre conciliação entre vida profissional e vida pessoal e familiar
- Promover projetos de igualdade de base territorial, valorizando as “infraestruturas para a vida quotidiana” que visam facilitar a vida familiar e profissional
- Promover planos para igualdade, que promovam e integrem a diversidade e a não discriminação como fatores de competitividade, inovação e desenvolvimento
- Avaliar as políticas públicas de combate à violência doméstica e a violência no namoro
- Criar condições para que exista igualdade de oportunidades, quer no acesso a um ensino de qualidade, quer a cuidados de saúde.
- Insistir na necessidade de promover estratégias que promovam a igualdade de género em todo o percurso escolar das crianças e jovens
- Implementar e assegurar políticas que favoreçam a igualdade de género, a não discriminação, combate à violência de género e outras formas de discriminação, a desmistificação e eliminação de preconceitos e estereótipos
Formação de Públicos Estratégicos – Região Alentejo
No âmbito da aprovação da candidatura pela CIG – Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género, tipologia de operação “3.15 – Formação de Públicos Estratégicos” – candidatura nº POISE-03-4436-FSE-000975, a IDSET – Associação Portuguesa para a Inovação e Desenvolvimento irá desenvolver um conjunto de ações de formação:
- Formação de Especialização em Igualdade de Género;
- Curso de Formação de agentes qualificados/as que atuem no domínio da Violência Doméstica e/ou da prevenção da vitimização desta – Técnicos de Apoio à Vitima – TAV;
- Curso de Formação de profissionais da rede nacional de apoio a vitimas de violência – violência doméstica entre pessoas do mesmo sexo;
- Avaliação e gestão de Risco de Violência Doméstica;
Estas têm o seguinte público-alvo:
- Formadores/as que já sejam detentores do CCP e não tenham ainda a especialização em Igualdade de Género
- Consultores/as que já sejam detentores do CCP e não tenham ainda a especialização em Igualdade de Género
- Profissionais com habilitação profissional para a docência
- Docentes da educação pré-escolar, do ensino básico e secundário
- Docentes do ensino superior universitário e politécnico
- Empresários/as; Gestores/as; Profissionais de Recursos Humanos
- Profissionais de comunicação social; Agentes de publicidade
- Inspetores/as de trabalho
- Representantes sindicais
- Representantes associativos
- Agentes sociais (Técnicos/as de Serviço Social, Psicólogos/as, Técnicos/as de Ciências da Educação, Elementos das Equipas de RSI, Sociólogos/as, Animadores/as Culturais)
- Profissionais dos serviços de saúde
- Magistrados/as; Advogados/as; Funcionários/as Judiciais; Funcionários/as da Reinserção Social
- Profissionais de segurança
- Bombeiros/as
- Profissionais de lares, residências e centros clínicos
- Profissionais de Serviços Públicos em geral
- Outros profissionais cuja atividade possa ter impacto na consolidação da perspetiva da Igualdade entre homens e mulheres
- Outros profissionais que trabalhem ou venham a trabalhar na área da IG
Identificação e Enquadramento do Projeto:
- Aviso: POISE-36-2019-06
- Projeto nº: POISE-03-4436-FSE-000975
- Programa Operacional: Programa Operacional Inclusão Social e Emprego
- Fundo: Fundo Social Europeu
- Eixo Prioritário: Promover a inclusão social e combater a pobreza e a discriminação
- Objetivo temático: Promover a integração social e combater a pobreza e qualquer discriminação
- Prioridade de Investimento: Luta contra todas as formas de discriminação e promoção da igualdade de oportunidades
- Tipologia da Operação: 3.15 – Formação de públicos estratégicos
- Organismo Intermédio: CIG – Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género
Montantes Envolvidos:
- Financiamento Aprovado: € 39.516,75
- Financiamento Público: € 39.516,75
Região de Intervenção:
O presente projeto será desenvolvido na região do Alentejo.
Objetivos:
Qualificação de profissionais para a igualdade de género, prevenção e combate às discriminações em razões do sexo, da orientação sexual e da identidade de género e para a prevenção e combate à violência doméstica e de género.
Temos como objetivos específicos:
- Sensibilizar para a aplicação do princípio de igualdade de oportunidades e da igualdade de tratamento de género
- Igualdade entre mulheres e homens em várias áreas, desde logo sobre igualdade salarial e sobre conciliação entre vida profissional e vida pessoal e familiar
- Promover projetos de igualdade de base territorial, valorizando as “infraestruturas para a vida quotidiana” que visam facilitar a vida familiar e profissional
- Promover planos para igualdade, que promovam e integrem a diversidade e a não discriminação como fatores de competitividade, inovação e desenvolvimento
- Avaliar as políticas públicas de combate à violência doméstica e a violência no namoro
- Criar condições para que exista igualdade de oportunidades, quer no acesso a um ensino de qualidade, quer a cuidados de saúde.
- Insistir na necessidade de promover estratégias que promovam a igualdade de género em todo o percurso escolar das crianças e jovens
- Implementar e assegurar políticas que favoreçam a igualdade de género, a não discriminação, combate à violência de género e outras formas de discriminação, a desmistificação e eliminação de preconceitos e estereótipos
Caso pretenda participar na(s) ação(ões) de formação, preencha a ficha de inscrição disponível aqui.
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