Cuidar de quem cuida também faz parte de um acolhimento verdadeiramente humano.
Na passada sexta‑feira, dinamizámos uma sessão de capacitação dedicada ao tema da Saúde Mental no Trabalho com Requerentes de Asilo, dirigida à equipa da Adolescere.
A sessão teve como objetivo criar um espaço de reflexão sobre os desafios emocionais associados ao trabalho diário com pessoas em situação de vulnerabilidade, nomeadamente requerentes de asilo e refugiados que enfrentam contextos marcados por perda, trauma, instabilidade e processos complexos de reconstrução de vida.
Ao longo do encontro abordámos temas como o impacto emocional do contacto contínuo com histórias difíceis, a importância da empatia no acompanhamento técnico, os limites necessários para prevenir situações de desgaste emocional e estratégias de autocuidado aplicadas ao contexto profissional.
Trabalhar na área do acolhimento e integração exige competências técnicas, conhecimento especializado e uma grande capacidade humana. No entanto, para que esse acompanhamento seja sustentável e de qualidade, é essencial garantir também espaços de suporte, partilha e cuidado para os profissionais que estão diariamente no terreno.
A promoção da saúde mental nas equipas técnicas é hoje um fator central para organizações que trabalham com populações vulneráveis. Investir no bem‑estar dos profissionais contribui não só para relações de apoio mais saudáveis, mas também para respostas mais eficazes, humanas e conscientes.
Agradecemos à equipa da Adolescere pela participação ativa, pelas reflexões partilhadas e pelo compromisso contínuo com um acolhimento cada vez mais qualificado e centrado nas pessoas.
A importância da saúde mental nas equipas de acolhimento
Profissionais que trabalham diretamente com requerentes de asilo, refugiados e outras populações vulneráveis estão frequentemente expostos a elevados níveis de exigência emocional. Criar momentos de capacitação e reflexão sobre saúde mental no trabalho permite desenvolver ferramentas práticas para lidar com a sobrecarga emocional e reforçar estratégias de prevenção do burnout.
Promover o autocuidado em contextos de intervenção social não é um detalhe secundário. É uma condição essencial para garantir respostas mais humanas, sustentáveis e eficazes.
